La actividad profesional del ejecutivo actual está marcada por una gran exigencia de tiempo y concentración, lo que en casos frecuentes de marcada exposición al estrés lleva al desarrollo de síntomas de agotamiento, pérdida de concentración y desmotivación.

Por otro lado, es fundamental para las organizaciones en el mercado competitivo actual, disponer de unos medios humanos perfectamente motivados e involucrados en los objetivos globales de la compañía. En Grupo ATRIUM hemos diseñado 2 fórmulas de entrenamiento motivador OutDoor, con objetivos y dinámicas diferentes, pero que tienen un entorno de desarrollo similar.

Tratamos de sacar al participante de su entorno de trabajo habitual, y hacerle participar junto con el resto de compañeros de su organización y/o otras organizaciones en programas de trabajo diseñado por expertos consultores y conducidos por animadores de grupo.

En contacto con la naturaleza de la Sierra de Madrid, organizamos 1 taller con una duración de 2 jornadas, perfectamente adaptables a un periodo de fin de semana, en el que combinamos la realización de dinámicas de grupo, entrevistas personales, trabajos cooperativos, juegos experienciales, comidas, paseos de descubrimiento, a fin de lograr en el participante una total inmersión y aislamiento de su entorno cotidiano para llevarle a descubrir los diferentes objetivos propuestos, de una manera totalmente nueva. No se trata de impartir doctrina, sino de hacerla descubrir, enfocándola rápidamente hacia su aplicabilidad práctica en el mundo laboral, de las relaciones sociales y profesionales.

TALLERES Y JUEGOS

Los talleres y juegos que desarrollamos en estas 2 jornadas tienen un formato original. Se desarrollan en salas espaciosas, con un mobiliario alejado de los estándares de formación académica, donde el alumno puede relajarse al tiempo que participa de una manera divertida y enriquecedora.

A través de diversas dinámicas, los alumnos interactúan unos con otros, descubriendo y fomentando valores como la cooperación, la superación, la autoestima todo ello en un ambiente relajado pero profesional.

VALORES FOMENTADOS

Trabajo cooperativo - Superación de dificultades - Relativización de miedos Relajación y control mental - Integración con la naturaleza Pertenencia a grupos - Lucha contra el aislamiento Responsabilidad ante las tareas

Conseguimos que a través de los juegos experienciales el participante descubra cómo ciertos comportamientos y actitudes del individuo tienen un efecto inmediato en el colectivo, lo que aplicado al entorno empresarial consigue la concienciación del individuo como parte del Grupo.

DESCANSOS

En el entorno donde desarrollamos estos encuentros el participante encontrará el ambiente necesario para relajarse, aprovechar su tiempo para la lectura y el descanso.