Entrevista a Gema García Álvarez,
Coordinadora de Salidas Laborales de GRUPO ATRIUM.
Entrevistamos a Gema García Álvarez, responsable de RRHH y Coordinadora del Programa de Prácticas y Salidas Laborales en GRUPO ATRIUM
P.A. - ¿Cómo valoras la situación de los Masters de ATRIUM en el año 2011?
Durante el año 2011, hemos formado más de 200 alumnos entre los Masters de Java, JavaEE y Oracle. Es una cifra muy similar a la del año 2010.
No obstante, estamos notando que cada vez más porcentaje de los alumnos que se matriculan son desempleados que buscan una oportunidad laboral. En este sentido, los alumnos valoran muy positivamente nuestra Bolsa de Empleo y la gestión que, desde GRUPO ATRIUM, hacemos de sus CVs.
P.A. - ¿Siguen teniendo salidas laborales los alumnos de GRUPO ATRIUM?
Afortunadamente sí. A pesar de la actual situación laboral en nuestro país, este sector no se ha visto tan afectado como otros. Nuestros alumnos y alumnas siguen teniendo una alta empleabilidad y muchos de ellos están colocándose incluso antes de finalizar la formación. Otros tienen que esperar un poquito más, pero mientras hacen entrevistas, pueden seguir completando su formación asistiendo a nuevas ediciones del Master, de manera gratuita.
P.A. - ¿Cuáles son las expectativas para el año 2012?
Nosotros desde GRUPO ATRIUM creemos que la situación tiene que mejorar, tanto a nivel nacional como internacional. Esperamos que las nuevas tecnologías sigan tirando del mercado de trabajo y sigamos teniendo una alta ocupación en nuestro sector. Por nuestra parte, seguiremos trabajando para dar la mejor formación posible a nuestros alumnos y alumnas y conseguir las mejores salidas laborales para todos ellos.
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