TÉCNICO SELECCIÓN JUNIOR

Empresa de servicios informáticos, especializada en FORMACIÓN en nuevas tecnologías, SELECCIÓN y OUTSOURCING de personal técnico para empresas, desea incorporar para su sede central en Madrid:

1 técnico selección Junior

REQUISITOS:

• Persona joven entre 25 y 30 años.
  
• Buenos conocimientos de informática Office a nivel usuario.

HABILIDADES:

• Capacidad de trabajo: individual y en equipo.
  
• Persona responsable, organizada y meticulosa.
  
• Buena disposición para aprender.
  
• Don de gentes y persona agradable.

EXPERIENCIA:

Recomendable 6 meses de experiencia en puesto similar.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

• Técnico de Selección Junior, adjunta al Director de Servicios Profesionales..
  
• Horario: a convenir.
  
• Contrato laboral por obra o servicio.
  
• Sueldo según convenio.
  
• 25 Horas semanales.
  
• Formación a cargo de la empresa.
  
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de mejora a medio plazo.

TAREAS A REALIZAR:

• Procesos de reclutamiento y búsqueda de perfiles profesionales.
  
• Mantenimiento e inserción anuncios en portales de reclutamiento.
  
• Gestión y Mantenimiento de Base de Datos Curricular.
  
• Apoyo en tareas comerciales.

Interesados deberán hacer llegar sus datos personales y CV reciente a la mayor brevedad posible a:

Grupo Atrium
Tfno.: 91 713 13 71
C/ Cartagena, 64 Bajo Dcha.
28028 Madrid.
grupoatrium@grupoatrium.com